7. Ünite · İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi: İş Analizinden Ücretlemeye
- iş analizi
- iş tanımı
- iş gerekleri
- personel seçimi
- oryantasyon
- performans değerleme
- hale etkisi
- iş değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi: İş Analizinden Ücretlemeye: konu anlatımı
İş analizi, bir işin niteliği, koşulları ve gerekleri hakkında bilgi toplama sürecidir. İki çıktısı vardır: işin görev, yetki, sorumluluk ve çalışma koşullarını yazan iş tanımı ile işi yapacak kişide aranan bilgi, beceri ve nitelikleri gösteren iş gerekleri (iş şartnamesi).
Bu konunun tamamı KPSS planında
Konu anlatımının tamamı, pekiştirme ve sınav ipuçları, konu testleri ve yapay zekâ anlatımı KPSS planıyla açılır.
KPSS planın varsa giriş yap; konunun tamamı açılır.
2.490 TL · 1 yıl · KPSS planını al