İçeriğe geç
dershanede

Influencer ortaklığı

Takipçilerine indirim, sana kazanç

Yükleniyor…

11. Sınıf Girişimcilik · Girişimci ve Başarılı Girişimcilerin Özellikleri

Girişimcide Olması Gereken Özellikler

  • girişimcilik ruhu
  • kişisel özellikler
  • davranışsal özellikler
  • sosyal özellikler
  • vizyon
  • strese dayanıklılık
  • kendine güven

Girişimcide olması gereken özellikler nelerdir?

Girişimcide olması gereken özellikler kişisel, davranışsal ve sosyal özellikler olmak üzere üç grupta toplanır. Kişisel özellikler hayalcilik, riske katlanma, yenilik ve yaratıcılık, yönetim becerisi, öğrenme azmi, kararlılık, iyimserlik, kendine güven, önsezi ve vizyondur. Davranışsal özellikler başarma ve bağımsızlık ihtiyacı, enerjik olma, problem çözme, planlama, esneklik, hataları kabul etme ve strese dayanıklılıktır. Sosyal özellikler ise iletişim kurma, ikna, iş birliği, dürüstlük, sözünde durma, çevreye ve başkalarının haklarına saygıdır. Girişimcilik ruhu fırsatları sermaye gibi kullanma ve değer yaratma isteğidir; doğuştan olabilir, aile, çevre ve eğitimle de gelişir. Yaratıcı kişi kâr güdüsüyle çalışmaz, girişimci ise fikri kâr getiren bir işe dönüştürmek zorundadır. İşletmelerin çoğu ilk yıllarında kapanır; bunun önemli nedeni girişimcinin gerekli özelliklere sahip olmamasıdır. Sayılan özellikler başarıyı garanti etmez ama olasılığını artırır.

Girişimcide Olması Gereken Özellikler: konu anlatımı ve özeti

Başarılı girişimcilerin pek çok ortak özelliği vardır; bu özellikler başarıyı garanti etmez ama olasılığını artırır. Kitap bunları kişisel, davranışsal ve sosyal özellikler diye üçe ayırır.

  • Girişimcilik ruhu: Fırsatları sermaye gibi kullanma ve değer yaratma isteğidir. Doğuştan olabilir; aile, çevre ve eğitimle de gelişir.
  • Yaratıcı kişiden farkı: Yaratıcı kişi kâr güdüsüyle çalışmaz; girişimci ise fikri kâr getiren bir işe dönüştürmek zorundadır.
  • Kişisel özellikler: Hayalcilik, riske katlanma, yenilik ve yaratıcılık, yönetim becerisi, öğrenme azmi, kararlılık, iyimserlik, kendine güven, önsezi ve vizyon.
  • Davranışsal özellikler: Başarma ve bağımsızlık ihtiyacı, enerjik olma, problem çözme, planlama, esneklik, hataları kabul etme ve strese dayanıklılık.
  • Sosyal özellikler: İletişim kurma, ikna, iş birliği, dürüstlük, sözünde durma, çevreye ve başkalarının haklarına saygı.
  • Başarısızlığın nedeni: İşletmelerin çoğu ilk yıllarında kapanır; bunun önemli nedeni girişimcinin gerekli özelliklere sahip olmamasıdır.
  • Kendini değerlendirme: Kitaptaki sorular, girişimci olmaya ne kadar yatkın olduğunu görmen için hazırlanmıştır.

Unutma: Girişimciler geçmişte değil gelecekte yaşar; vizyon, bütün özellikleri bir yöne bağlayan pusuladır.

Bu özet yapay zekâ ile kitabın ilgili sayfalarından hazırlandı; hata içerebilir. Asıl kaynak MEB ders kitabıdır. İçerikler nasıl hazırlanıyor? · Son güncelleme:

Önce temeli pekiştir

  1. Üç başlığı yaz ve altına kitaptan dörder özellik ekle.
  2. Her özellik için "bende var / geliştirmeliyim" diye işaretle.
  3. Geliştirmen gereken bir özellik için somut bir alıştırma belirle (ör. planlama: haftalık çalışma planı yapmak).

Günlük hayattan: Okulda bir kermes düzenlerken görev dağıtmak (yönetim), velileri katılmaya ikna etmek (sosyal beceri) ve satışlar kötü gidince fiyatı değiştirmek (esneklik) girişimci özelliklerinin küçük provasıdır.

Sık yapılan hata: Hata yapmayı başarısızlık sanmak. Kitap, hatalarını kabul edip ders çıkarabilmeyi girişimcinin davranışsal özellikleri arasında sayar.

İpucu: Özellikleri "ben kimim" (kişisel), "nasıl davranırım" (davranışsal), "başkalarıyla nasılım" (sosyal) sorularıyla gruplandır.

Derinleş

Kitaptaki "Girişimci olabilir miyim?" anketine benzer soruları (ör. "Kendinize güveniyor musunuz?", "Ailenizde girişimci var mı?") kendine sor ve cevaplarını yaz. Sonuçlarına göre en güçlü ve en zayıf özelliğini belirle. Düşün: Girişimcilik öğrenilebilir bir beceri midir, yoksa doğuştan mı gelir?

Bu konuda neler var?

  • Kişisel Özellikler
  • Davranışsal Özellikler
  • Sosyal Özellikler
  • • Strese Karşı Dayanıklılık

Katkıda bulun

Özette bir hata mı gördün, eklenmesi gereken bir bilgi ya da güzel bir soru mu var? Öner; yönetici onaylarsa sitede yayımlanır ve sana bildirim gelir.